l Ministerio de Trabajo, a trav\u00e9s de la\u00a0resoluci\u00f3n 938\/2020, cre\u00f3 el \u201cPrograma REPRO II\u201d, que consistir\u00e1 en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores adheridos al Programa.<\/p>\n\n\n\n
Suma mensual de $ 9.000 por cada relaci\u00f3n laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el programa.<\/p>\n\n\n\n
En el caso que la remuneraci\u00f3n neta percibida por el trabajador sea inferior a dicho valor, el subsidio ser\u00e1 igual a la remuneraci\u00f3n neta (que se determinar\u00e1 aplicando el 83% a la remuneraci\u00f3n total declarada en el Formulario F-931 de la AFIP).<\/p>\n\n\n\n
La liquidaci\u00f3n del mismo estar\u00e1 a cargo de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES), transfiriendo el monto del subsidio a las CBU declaradas en el sistema por cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n
El otorgamiento del beneficio y\/o el pago de las ayudas econ\u00f3micas correspondientes estar\u00e1n supeditados a la existencia de partidas presupuestarias aprobadas y disponibles y\/o a cuestiones de oportunidad, m\u00e9rito y conveniencia a determinar por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social como autoridad de aplicaci\u00f3n. La falta de otorgamiento del beneficio y\/o el pago de ayudas econ\u00f3micas no otorgar\u00e1 derecho a reclamo ni indemnizaci\u00f3n alguna.<\/p>\n\n\n\n
El beneficio se extender\u00e1 por 2 meses.<\/p>\n\n\n\n
Los empleadores podr\u00e1n inscribirse nuevamente al Programa durante el \u00faltimo mes de vigencia del beneficio.<\/p>\n\n\n\n
El n\u00famero de empleadores que cubrir\u00e1 el \u201cPrograma REPRO II\u201d se determinar\u00e1 considerando la cantidad de empleadores postulantes, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, patrimonial y financiera de los mismos, las condiciones imperantes de la econom\u00eda nacional y el presupuesto asignado al Programa.<\/p>\n\n\n\n
Los criterios de presentaci\u00f3n y selecci\u00f3n son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
a. Criterios de preselecci\u00f3n: la actividad principal del sujeto empleador debe encuadrarse en la n\u00f3mina de actividades no cr\u00edticas incluidas en el Programa ATP y registrar una variaci\u00f3n interanual de la facturaci\u00f3n negativa, en el mes de referencia.<\/p>\n\n\n\n
b. Criterios de selecci\u00f3n: evaluaci\u00f3n de un conjunto de indicadores econ\u00f3micos, financieros y laborales, calculados para los \u00faltimos 3 meses desde la fecha de inscripci\u00f3n y para los mismos meses del a\u00f1o anterior. Los indicadores son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
– Variaci\u00f3n porcentual interanual de la facturaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
– Variaci\u00f3n porcentual interanual del IVA compras.<\/p>\n\n\n\n
– Endeudamiento en 2020 (pasivo total \/ patrimonio neto).<\/p>\n\n\n\n
– Liquidez corriente en 2020 (activo corriente \/ pasivo corriente).<\/p>\n\n\n\n
– Variaci\u00f3n porcentual interanual del consumo de energ\u00eda el\u00e9ctrica y gas\u00edfera.<\/p>\n\n\n\n
– Variaci\u00f3n porcentual interanual de la relaci\u00f3n entre el costo laboral total y la facturaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
– Variaci\u00f3n porcentual interanual de las importaciones.<\/p>\n\n\n\n
Los indicadores detallados podr\u00e1n ser susceptibles de adecuaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de acuerdo a la evoluci\u00f3n y desarrollo del Programa.<\/p>\n\n\n\n
Para acceder al beneficio del Programa, los empleadores deber\u00e1n presentar la informaci\u00f3n requerida por el programa ATP (n\u00f3mina de personal dependiente, incluyendo la remuneraci\u00f3n total y la Clave Bancaria Uniforme de la trabajadora o del trabajador).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, deber\u00e1n incorporar la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
a- Balance del Ejercicio 2019, certificado por el Colegio de Profesionales de Ciencias Econ\u00f3micas. La certificaci\u00f3n podr\u00e1 ser hol\u00f3grafa o digital.<\/p>\n\n\n\n
El balance no ser\u00e1 requerido para las asociaciones civiles y todo otro empleador o empleadora que no est\u00e1 sujeto a la presentaci\u00f3n de balance.<\/p>\n\n\n\n
b. Planilla electr\u00f3nica en la cual las empresas deber\u00e1n completar un conjunto de indicadores econ\u00f3micos, patrimoniales y financieros.<\/p>\n\n\n\n
c. Certificaci\u00f3n del profesional contable de la veracidad de la informaci\u00f3n incluida en la planilla del punto anterior.<\/p>\n\n\n\n
Para acceder al Programa, los empleadores se postular\u00e1n e ingresar\u00e1n la documentaci\u00f3n requerida utilizando el servicio ATP, disponible en el sitio web de la AFIP.<\/p>\n\n\n\n
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social notificar\u00e1 a los empleadores las novedades respecto a su incorporaci\u00f3n al Programa a trav\u00e9s de una ventanilla electr\u00f3nica del sitio web de la AFIP.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQui\u00e9nes no puede tramitar el REPRO II?<\/p>\n\n\n\n
El \u201cPrograma REPRO II\u201d es incompatible con los siguientes beneficios:<\/p>\n\n\n\n
a. Salario Complementario del ATP.<\/p>\n\n\n\n
b. Cr\u00e9dito a Tasa Subsidiada del ATP.<\/p>\n\n\n\n
c. Programa de Recuperaci\u00f3n Productiva (REPRO) establecido por la Resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Gobierno de Trabajo y Empleo del ex Ministerio de Producci\u00f3n y Trabajo 25\/2018.<\/p>\n\n\n\n
d. Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL) [R. (MTESS) 45\/2006].<\/p>\n\n\n\n
La incompatibilidad respecto de este Programa solo alcanza a los beneficiarios y no a las empresas.<\/p>\n\n\n\n
Los empleadores que realicen las siguientes acciones ser\u00e1n excluidos del Programa:<\/p>\n\n\n\n
a. Desvinculaciones de personal por despido sin justa causa, falta o disminuci\u00f3n de trabajo o por fuerza mayor.<\/p>\n\n\n\n
b. Suspensiones por falta o disminuci\u00f3n de trabajo o por fuerza mayor, quedando exceptuadas aquellas suspensiones que se formalicen en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
En caso de incurrir en falsedad de la informaci\u00f3n declarada y presentada para acceder y obtener el beneficio, dicha acci\u00f3n tendr\u00e1 como consecuencia la caducidad inmediata del mismo y la suspensi\u00f3n para reinscribirse en el Programa, sin perjuicio de las acciones legales que podr\u00e1n iniciar este Ministerio y\/o la AFIP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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